VNÚTORNÉ PAVIDLÁ FUNGOVANIA ÚSS

Vnútorné pravidlá fungovania strešnej organizácie smerom k jej členom

Zásady, postupy a usmernenia

Strešná organizácia, zastrešujúca členské organizácie, zohráva kľúčovú úlohu pri koordinácii, podpore a reprezentácii ich záujmov. Má stanovené jasné vnútorné pravidlá fungovania, ktoré zabezpečia efektívne a transparentné riadenie, spoluprácu a komunikáciu medzi strešnou organizáciou a jej členmi.

Členstvo

Podmienky členstva

Každá organizácia, ktorá sa chce stať členom strešnej organizácie, musí spĺňať tieto podmienky: 

  • Právne uznaný status  organizácie / združenia.
  • Kompatibilné ciele a hodnoty so strešnou organizáciou.
  • Schválenie žiadosti o členstvo príslušnými orgánmi strešnej organizácie.

Práva a povinnosti členov

Členovia strešnej organizácie majú nasledujúce práva:

  • Podieľať sa na rozhodovacích procesoch.
  • Využívať služby a zdroje, ktoré strešná organizácia poskytuje.
  • Zúčastňovať sa na stretnutiach, školeniach a iných aktivitách.

Povinnosti členov zahŕňajú:

  • Dodržiavať stanovy a vnútorné pravidlá strešnej organizácie.
  • Aktívne sa podieľať na činnosti a projektoch strešnej organizácie.

Organizačná štruktúra

Valné zhromaždenie – Valné zhromaždenie je najvyšším orgánom strešnej organizácie a pozostáva zo všetkých členských organizácií. Jeho hlavné úlohy zahŕňajú:

  • Schvaľovanie strategických plánov a rozpočtu.
  • Voľba členov správnej rady a iných orgánov.
  • Prijímanie a vylučovanie členov.

Správna rada – Správna rada je výkonným orgánom strešnej organizácie, ktorý riadi jej každodennú činnosť. Medzi jej hlavné zodpovednosti patrí:

  • Implementácia rozhodnutí valného zhromaždenia.
  • Riadenie finančných a ľudských zdrojov.
  • Reprezentácia strešnej organizácie vo vzťahu k externým partnerom.

Výbory a pracovné skupiny – Na riešenie špecifických úloh a projektov sú ustanovené výbory a pracovné skupiny. Ich úlohy zahŕňajú:

  • Pripravovať návrhy a odporúčania pre správnu radu a valné zhromaždenie.
  • Realizovať špecifické projekty a aktivity.

Komunikácia a spolupráca

Vnútorná komunikácia – Efektívna vnútorná komunikácia je kľúčová pre úspešné fungovanie strešnej organizácie. Zahŕňa:

  • Pravidelné stretnutia a konzultácie medzi členmi.
  • Využívanie digitálnych nástrojov na zdieľanie informácií.
  • Transparentné informovanie o rozhodnutiach a plánoch.

Externá spolupráca – Strešná organizácia spolupracuje s rôznymi externými partnermi, vrátane:

  • Iných mimovládnych organizácií.
  • Verejných inštitúcií a orgánov.
  • Medzinárodných organizácií a donorov.

Financovanie

Zdroj príjmov – Hlavnými zdrojmi príjmov strešnej organizácie sú:

  • Členské príspevky. 
  • Granty a dotácie.
  • Príspevky od jednotlivcov, donorov a sponzorov.

Správa financií – Finančné prostriedky sú spravované transparentne a účelne, pričom sa dodržiavajú tieto zásady:

  • Pravidelné audity a finančné správy.
  • Efektívne a hospodárne využívanie zdrojov.

Hodnotenie a monitorovanie

Hodnotiace procesy – Na zabezpečenie kvality a efektívnosti činností strešnej organizácie sú zavedené hodnotiace procesy, ktoré zahŕňajú:

  • Pravidelné hodnotenia výkonnosti a dosiahnutých výsledkov.
  • Zbieranie spätnej väzby od členov a partnerov.

Monitorovanie a zlepšovanie – Na základe hodnotení sú prijímané opatrenia na zlepšenie činností a procesov, ktoré zahŕňajú:

  • Implementácia odporúčaní z hodnotení.
  • Prispôsobovanie stratégií a postupov aktuálnym potrebám.

Záver

Stanovenie jasných vnútorných pravidiel fungovania je nevyhnutné pre efektívne riadenie a úspešnú spoluprácu medzi strešnou organizáciou a jej členmi. Tieto pravidlá zabezpečujú transparentnosť, zodpovednosť a angažovanosť všetkých zúčastnených strán, čo prispieva k dosiahnutiu spoločných cieľov a posilneniu pozície mimovládneho sektora v spoločnosti.

Vnútorné pravidlá fungovania Únie spotrebiteľov SR (ÚSS) sú navrhnuté tak, aby zabezpečili efektívnu a transparentnú spoluprácu medzi organizáciou a jej členmi.

ÚSS má hierarchickú organizačnú štruktúru, ktorá zabezpečuje jasné rozdelenie kompetencií a zodpovedností. Na čele organizácie stojí predseda, ktorý je volený valným zhromaždením členov. Predseda je zodpovedný za strategické riadenie a reprezentáciu ÚSS na národnej a medzinárodnej úrovni. Spolu s predsedom vykonáva svoju funkciu aj výkonný výbor, ktorý zabezpečuje operatívne riadenie a koordináciu každodenných aktivít.

Link:

https://www.uniaspotrebitelovsr.eu/wp-content/uploads/2025/01/Vnutorne-pravidla-Zasady-postupy-a-usmernenia.pdf